photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Caractéristiques du poste Type de contrat : CDD - Temps plein dans le cadre d'un accompagnement complexe TSA Date de début de contrat : 01.02.2026 Durée : 11 mois (01.02.2026-31.12.2026) Localisation : Accueil de Jour - Cavaillon Horaires : Journée Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66. Fondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural. Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde. Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les[...]

photo Théâtre : A Mann im Hüss un einer im Bett

Théâtre : A Mann im Hüss un einer im Bett

Théâtre

Friedolsheim 67490

Du 14/02/2026 au 22/02/2026

L’Association Loisirs de Friedolsheim a le plaisir de vous présenter sa nouvelle pièce de théâtre en alsacien pour la saison 2026 ! Comédie en 3 actes de Gérard Schieb Résumé : Ignace et Lucie mènent une vie paisible… enfin, presque Entre les hauts, les bas et les remboursements d’emprunts qui courent encore, joindre les deux bouts n’est pas toujours simple. Tout se complique le jour où l’oncle Berti, l’oncle de Lucie (qu’elle ne connaît que par courrier), annonce sa visite surprise. Panique à bord ! Lucie a fait croire à son oncle qu’Ignace est… directeur de banque et qu’ils vivent très confortablement.

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Soirée Jeux de rôles

Manifestation culturelle, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Manifestation culturelle

Orthez 64300

Le 18/02/2026

Les maîtres du Jeu de l’association plongeront les participants dans des univers des plus sérieux aux plus décalés. Initiations, scénarios plus denses pour les joueurs avertis sont au programme. Soirées réservées aux adhérents, avec possibilité d’adhérer sur place.

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Goupil ou face

Saint-Vallier 71230

Le 18/02/2026

Mercredi sans écran - Conte déjanté circo-clownesque par la Cie l'Effet railleur et l'Association Engrenage Un conte médiéval, deux joyeux lurons et huit personnages différents ! Goupil ou Face est une reprise déjantée d’un extrait du célèbre conte médiéval Le Roman de Renart. C’est un show clownesque qui réunit sur scène deux acolytes complètement loufoques ! À la fois acrobates, jongleurs chanteurs et comédiens, ils passent de personnages en personnages et enchaînent ainsi les disgressions et anachronismes à 100 à l’heure, ne laissant pas un moment de répit au public !

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Goupil ou face

Lecture - Conte - Poésie, Histoire - Civilisation

Saint-Vallier 71230

Le 18/02/2026

Mercredi sans écran - Conte déjanté circo-clownesque par la Cie l'Effet railleur et l'Association Engrenage Un conte médiéval, deux joyeux lurons et huit personnages différents ! Goupil ou Face est une reprise déjantée d’un extrait du célèbre conte médiéval Le Roman de Renart. C’est un show clownesque qui réunit sur scène deux acolytes complètement loufoques ! À la fois acrobates, jongleurs chanteurs et comédiens, ils passent de personnages en personnages et enchaînent ainsi les disgressions et anachronismes à 100 à l’heure, ne laissant pas un moment de répit au public !

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Conte et Qi gong

Manifestation culturelle, Fête, Chorale - Chant, Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants, Manifestation culturelle, Spectacle

Nexon 87800

Le 18/02/2026

Mercredi 18 février à 15h, l'association La Main des Nuages nous propose un conte de Tolstoï accompagné de Qi Gong. Animation gratuite, ouverte à toutes les familles accompagnées d’enfants à partir de 6 ans. Renseignements et inscriptions : 05.55.58.11.05 / 07.59.52.97.07 ou famille.aajpn@orange.fr

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Théâtre : A Mann im Hüss un einer im Bett

Friedolsheim 67490

Du 14/02/2026 au 22/02/2026

L’Association Loisirs de Friedolsheim a le plaisir de vous présenter sa nouvelle pièce de théâtre en alsacien pour la saison 2026 ! Comédie en 3 actes de Gérard Schieb Résumé : Ignace et Lucie mènent une vie paisible… enfin, presque Entre les hauts, les bas et les remboursements d’emprunts qui courent encore, joindre les deux bouts n’est pas toujours simple. Tout se complique le jour où l’oncle Berti, l’oncle de Lucie (qu’elle ne connaît que par courrier), annonce sa visite surprise. Panique à bord ! Lucie a fait croire à son oncle qu’Ignace est… directeur de banque et qu’ils vivent très confortablement.

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"Maladie d'Alzheimer : et si le cerveau pouvait se défendre?"

Conférence - Débat, Vie associative

Allauch 13190

Le 19/03/2026

La maladie d’Alzheimer tue les neurones, et avec eux, les souvenirs. Mais le cerveau ne se résume pas aux neurones. Il contient aussi des cellules qui les protègent et les nourrissent : la microglie et les astrocytes. En temps normal, elles sont les gardiennes du cerveau. Mais dans la maladie, quelque chose déraille. Pourquoi n’arrivent-elles plus à faire leur travail ? Sont-elles elles aussi abîmées ? C’est ce que cherche à comprendre Maud Gratuze et son équipe, car s’ils parviennent à réactiver leur rôle protecteur, alors peut-être pourront-ils sauver les neurones… et la mémoire. Animée par Maud Gratuze - docteure et chercheure au CNRS en Neurosciences spécialiste de la maladie d’Alzheimer et cheffe de l’équipe SynapTau sur la dégénérescence synaptique et gliose à l’Institut de Neurophysiopathologie. Cette conférence vous est proposée en partenariat avec l'Association Cerveau Point Comm, dans le cadre de la Semaine du Cerveau coordonnée en France par la Société des Neurosciences.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles - Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel - Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDD de 11 mois à temps plein. Missions du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service dispositif Intégré IME - SESSAD, un.e éducateur.rice spécialisé.e (H/F) en CDD à temps plein. Missions[...]

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Atelier des parents "Jalousies et rivalités entre frères et soeurs"

Atelier, Vie associative, Pour enfants

Mâlain 21410

Du 28/02/2026 au 07/03/2026

Rivalité, jalousie et conflits entre frères et sœurs : un mal nécessaire ? Dans de nombreuses familles, les disputes entre enfants créent stress et frustration. Et si nous vous disions qu'il est possible de transformer ces tensions en opportunités de croissance pour chacun ? Rejoignez notre atelier parents en 4 séances pour : · Mieux comprendre les sources de jalousie et de rivalité chez vos enfants · Apprendre des techniques de communication bienveillante pour gérer les conflits familiaux · Découvrir des clés concrètes et ludiques pour apaiser l’atmosphère et favoriser des relations harmonieuses Quand ? Les samedis 24 et 31 janvier, 28 février et 07 mars 2026, de 9h30 à 12h30 Où ?Accueil de loisirs de Mâlain (à côté école et mairie) Tarif : 40€ pour les 4 séances Plongez dans une expérience interactive qui vous donnera des outils pratiques pour accompagner vos enfants dans leurs relations fraternelles. . Plus d’infos et inscriptions : www.afr-sombernon.fr Contact : 06 21 50 30 79 / contact@afr-sombernon.fr Et pourquoi pas un cadeau plein de douceur pour Noël ?

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Atelier enfant : Les maisons à pans de bois

Pour enfants, Vie associative, Atelier

Pontivy 56300

Du 19/02/2026 au 23/04/2026

Les maisons à pan de bois bordent les anciennes ruelles étroites de nombreuses villes dont Pontivy. Après avoir appris quelques pans d'histoire sur ces bâtisses, les enfants pourront construire leur maison à pan de bois à l'aide de ciseaux, de colle, de papier et de carton. Pour les 6-12 ans | Durée : 1h15 | Sur réservation (places limitées) | 1 accompagnateur maximum par famille.

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Conférence Éducation thérapeutique des patients

Conférence - Débat, Vie associative

Coulounieix-Chamiers 24660

Le 12/03/2026

UTTEP24 vous attend nombreux pour une journée de conférence spécialement dédiée à l’Éducation Thérapeutique des Patients (ETP) qui se tiendra le jeudi 12 mars 2026 au Silot ! Cette journée s’adresse uniquement à tous les professionnels de santé, aux patients atteints de pathologies chroniques et leur entourage, aux associations de patients, ainsi qu’aux étudiants en santé. Pour information, cette journée peut être prise en charge dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continu) soit par les établissements, soit pour les infirmiers libéraux par le FIF-PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux). Cette journée abordera deux sujets importants dans le développement de l'ETP aujourd'hui : La place du savoir patient : intégration des patients partenaires au sein des programmes d'ETP et cadre de leur intervention

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Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Arts et Musiques en Loire Forez (Aremuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique réparti sur 10 lieux d'enseignement. Nous accueillons près de 1 100 élèves, principalement dans le domaine musical. Au sein d'une équipe de 60 salariés, vous assurez la coordination des sites d'enseignement situés à Saint Just Saint Rambert et Chambles. Les sites comptent 18 professeurs et 264 élèves musiciens. Sous la direction du Conseil d'Administration et de la directrice et en collaboration avec la secrétaire du site vous : - coordonnez et animez l'équipe composée de salariés et de bénévoles des sites d'enseignement de St Just St Rambert et Chambles. - initiez et pilotez des projets favorisant la dynamique collective et le rayonnement des sites et de l'association - assurez le lien entre les familles, les professeurs et l'association - êtes garant(e) de la gestion courante du fonctionnement du site (inscriptions, gestion des locaux, organisation des plannings, communication interne et externe) - assurez la communication et la coordination entre vos sites et les autres sites de l'association - participez activement au réseau et à la construction du projet de l'association Profil[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Fédération Habitat et Humanisme, un CDD de 8 mois en remplacement de congé maternité : Chargé(e) de Communication - H/F Parmi vos missions principales, vous serez amené à : - Soutenir les associations territoriales (et autres structures) dans leurs actions de communication : organisation d'événements locaux, création de supports[...]

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Juriste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association KAZ PLURIELLES est née d'une fusion le 1/1/2025 et regroupe trois établissements : l'Arbre Fromager, Paroles de Familles et France Victimes 973. KAZ PLURIELLES est agréée par le Ministère de la Justice et est adhérent de la Fédération nationale France Victimes. Dans le cadre de la tenue du Bureau d'Aide aux Victimes au sein du tribunal judiciaire de Cayenne et de ses autres dispositifs d'aide aux victimes, l'association KAZ PLURIELLES recherche un(e) juriste accueillant(e) pour son établissement FRANCE VICTIMES 973. Missions d'accueil et d'accompagnement des victimes d'infractions pénale - Accueil des victimes et entretien : assurer l'accueil physique et/ou téléphonique ainsi que les entretiens avec les personnes victimes en leur offrant un espace d'écoute et de soutien lors des permanences juridiques extérieures. Il est demandé au juriste une évaluation globale de la situation. - Informer sur la procédure judiciaire : expliquer la procédure judiciaire en la vulgarisant afin de la rendre accessible et compréhensible et faire le lien avec les institutions concernées pour connaître l'avancée de ladite procédure et en informer la personne victime. - Informer[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une association d'accueil de marins en escale, vous assistez le bureau pour l'animation du réseau des bénévoles et la coordination des activités de l'association : - organisation des permanences (constitution du planning) - préparation des visites de navires (suivi des mouvements des navires et recherche d'information sur les navires). - création et animation d'une page Facebook dédiée à l'association Durant les heures d'ouvertures au public, vous contribuez à accueillir et conseiller les marins étrangers durant leur escale. Cet accueil est en principe assuré en doublure, par le/ la salarié(e) et autant que possible par un bénévole de l'association. Il peut cependant arriver que vous assuriez seul(e)cet accueil, en cas d'absence d'un bénévole. Vous aurez en charge le point de vente de produits div ers (premières nécessités). Le cas échéant, après formation, vous pourriez être appelé(e) à participer aux visites à bord. Vous travaillez 20h/semaine du mardi au samedi de 16h00 à 20h00. Vous avez un bon sens de l'organisation et des contacts humains dans un contexte multiculturel et multi-linguistique : réalisation de plannings, organisation et coordination[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

A propos de l'association Ariège Prévention Mobile L'association Ariège Prévention Mobile (APM) a pour mission le déploiement du Mammobile, une semi-remorque équipée pour la réalisation de mammographies dans le cadre du dépistage organisé du cancer du sein. L'association intervient sur la région Occitanie, dans quatre départements : Ariège, Aude, Gers et Haute-Garonne, et travaille à l'élargissement de son dispositif à d'autres départements de la région. Toutes actions de prévention et de promotion de la santé peuvent y être associées, dans le respect de son objectif principal de prévention et dépistage des cancers. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, d'une assistance de gestion administrative et comptable, de deux secrétaires, d'une manipulatrice en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, de la directrice, d'une assistance de gestion administrative et comptable, de deux secrétaires, d'une manipulatrice en électroradiologie, d'un conducteur et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Le poste Dans[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service EPE DAGO (Etablissement de Placement Educatif), Un infirmier (H/F) en CDI à mi-temps. Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge Apporter appui et soutien aux professionnels de l'établissement pour intégrer la santé dans l'action éducative Mettre en place et suivre les dossiers médicaux Coordonner les[...]

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Directeur / Directrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : - Pilotez le système de management de la qualité et les PAQ associatifs et établissements, en lien avec les directions. - Coordonnez les certifications, audits, inspections et le suivi des plans d'actions. - Harmonisez et développez les procédures, outils et pratiques qualité (GED, indicateurs, trames, kits). - Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, ainsi que la satisfaction des usagers. - Pilotez la gestion des risques, la veille réglementaire, la conformité RGPD et la sécurité numérique et environnementale. - Animez et structurez le service qualité et les référents qualité. - Contribuez activement au Comité de Direction, en étant force de proposition sur la performance et l'efficience. - Accompagnez les équipes sur le terrain dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : - Formation Bac +5 (Ingénieur, Master qualité, organisation, risk management, droit de la santé.). - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en pilotage qualité, gestion des risques ou direction de projet, idéalement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnement Social, Service territorial d'accompagnement et de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) - CDD TEMPS COMPLET Sous la responsabilité du Directeur du Service, il/elle aura pour principales missions : 1. Participer à l'actualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet de Service en lien avec le Projet Associatif et le cadre légal 2. Animer le réseau des acteurs institutionnels et professionnels du territoire 3. Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les Projets Personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif ; représenter le Service et l'association dans ces relations[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Association, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Intitulé du poste (H/F) / Animateur GEM « Les animateurs salariés aident les adhérents a s'organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi qu'a établir des relations avec l'environnement et les institutions de la cite. Ils les aident a veiller au confort et a la gestion quotidienne du groupe. Ils apportent aux adhérents qui les sollicitent leur écoute, leur avis et leur conseil, mais sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement auxquels les personnes ont recours en tant que de besoin. Ils peuvent intervenir tant dans les locaux du GEM qu'a l'extérieur, notamment pour la constitution de partenariats avec d'autres institutions ». Les missions générales de l'animateur : L'animateur(trice) en charge de la mise en place du GEM et de[...]

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Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Le ou la Directeur(trice) de l'Association d'Insertion par l'Activité Économique (AI) a pour mission de piloter et développer l'association afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Ce poste implique la gestion globale de la structure, la qualité des actions menées, la pérennité financière, le développement des partenariats et la conformité juridique. Responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre le projet associatif avec des orientations stratégiques adaptées. Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales. Développer des partenariats économiques et prospecter des entreprises collaboratrices. Superviser les démarches administratives, juridiques et réglementaires (RGPD, droit du travail, DUERP). Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements et gérer les subventions. Encadrer l'équipe permanente (conseillère en insertion, chargée du placement, comptable, employée administrative). Superviser l'accueil, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion. Gérer la communication interne et externe (création d'un site internet, représentation institutionnelle). Représenter[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Prisme 21 Loire, engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un-e accompagnateur-rice d'insertion professionnelle dans le cadre d'une hausse d'activité au sein du SAT Hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'inclusion et d'autodétermination, en cohérence avec les valeurs de gouvernance partagée et de coopération active de l'association. L'association Prisme 21 Loire fonctionne sans président-e, secrétaire ni trésorier-e. Elle est pilotée par un collectif de co-gouvernants et un binôme de co-dirigeants, qui assurent la mise en oeuvre du projet associatif. Les décisions s'inscrivent dans une logique de coresponsabilité, où chaque professionnel-le est invité-e à contribuer activement à la vie de l'équipe et aux choix collectifs. Ce mode de fonctionnement repose sur : -Une organisation claire des rôles et des responsabilités, -Une circulation fluide de l'information, -Une dynamique de coopération entre professionnels, personnes accompagnées et partenaires. Le poste s'inscrit dans le pôle formation et insertion professionnelle, qui rassemble des psychologues, ergothérapeutes, accompagnateurs, et autres professionnels.[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE 94) recrute : 1 poste d'Assistant familial (famille d'accueil) (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : Selon l'expérience Service concerné : Le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE 94) Lieu de travail : 40 - 42 rue Mirabeau 94200 Ivry sur Seine Les avantages : 25 congés en jours ouvrés + 18 jours de congés trimestriels Prime Ségur Compte Epargne Temps Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo Tickets Restaurant Mutuelle DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur ce poste à pourvoir immédiatement, vous avez pour mission : - Participer à la mise en œuvre du projet associatif - Participer à la Démarche Qualité : contribuer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue - Répondre aux appels à projets - Animer les instances de pilotage et de management placées sous votre responsabilité - Participer à la gestion des Ressources Humaines. Gestion des Ressources Humaines : - Participer à l'animation des réunions d'équipe Gestion budgétaire et financière : - Participer à l'élaboration des budgets et CA ou ERRD (Etat réalisé des recettes et dépenses) - Concourir à la bonne gestion financière et comptable (lien avec comptable et trésorier) - Participer à la mise en place des actions de communication internes et externes pour promouvoir l'association - Représenter en coordination avec l'équipe, les instances locales. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme exigé : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Expérience exigée : 2 ans ; expérience confirmée dans la direction et le fonctionnement d'une association loi 1901 - Solides compétences en gestion de projet,[...]

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Atelier « Tissage d’antan »

Haguenau 67500

Le 19/02/2026

Le tissage à partir de fils fait son apparition en Europe au 18e s. avant Jésus Christ. Depuis, les techniques sont restées très similaires mais les moyens se sont mécanisés. Nous vous proposons de découvrir ces techniques grâce à notre atelier pédagogique et d'initiation. Atelier animé par l’association Guerres Historiques. En famille - Dès 4 ans.

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Duo des Cimes est une association, avec plus de 700 adhérent-es., gérant la principale salle d'escalade de Gap, comprenant un mur de difficulté et un espace bloc, et animant une école d'escalade. Sa mission est de promouvoir la pratique de l'escalade pour tous, en sécurité, du loisir au haut niveau, dans un esprit de convivialité. Missions principales Sous l'autorité du conseil d'administration, le/la coordonnateur-trice assure le pilotage global de la structure : - Pilotage stratégique et développement : mise en œuvre du projet associatif, identification de nouveaux services, partenariats et événements. - Animation de l'association : interface entre conseil d'administration, bénévoles, adhérent-es, salarié-es et travailleurs indépendants, mise en œuvre des décisions du conseil. - Gestion administrative, financière et RH : élaboration et suivi du budget prévisionnel, saisie comptable, facturation, recherche de subventions, suivi des financements, encadrement de l'équipe salariée (4 moniteurs, 1 agent d'accueil) et gestion des intervenants extérieurs. - Gestion opérationnelle et technique : supervision de l'exploitation de la salle, respect des normes[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du Président - référent Communication, l'assistant(e) de communication contribue, par la réalisation des actions de communication attendues, à la notoriété de l'association, à son développement ainsi qu'aux services rendus à ses adhérents. L'assistant(e) de communication travaille en étroite collaboration avec les administrateurs de l'association, avec les membres des commissions d'animation des activités et les intervenants. Le poste de travail est situé au siège de l'association mais il / elle est susceptible de se déplacer, très ponctuellement, sur d'autres lieux de réalisation des activités. MISSIONS PRINCIPALES STRATEGIE DE COMMUNICATION - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de communication - Participer au lancement d'actions de communication CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE - Création graphique : Appui à la création de supports - Concevoir et réaliser des supports de communication variés (brochure annuel - flyers) adaptés aux différentes cibles et aux différents canaux de diffusion. - Community management : Développer les réseaux sociaux & animer la communauté - Appui à la stratégie social media - Veille stratégique - Création[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Finistère recrute un(e) : Moniteur d'atelier H/F CDI - Temps plein Poste basé à Brest Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 Rémunération selon la CCN51 LE POSTE : Rattaché(e) au Responsable de Service, et affecté(e) à l'ESAT, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Pilotage de la Production & Qualité : - Vous planifiez et répartissez les charges de travail en adaptant les postes aux capacités individuelles des travailleurs, - Vous supervisez la production, assurez la conformité des prestations et veillez au respect strict des délais et des normes (hygiène,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cintré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Cintré sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 2 mars 2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Cairn « MJC Centre social » recrute son (sa) coordinateur(trice) Projets Le Cairn, Association d'Éducation Populaire, a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes. Son projet s'articule entre le pouvoir d'agir et la participation des habitants. Le Projet Associatif s'inscrit, lui, dans une vision dynamique et épanouissante de l'existence en promouvant des interactions avec l'environnement afin que chacun participe à la construction d'une société plus juste et plus solidaire. Finalités du poste : o Coordination des pôles d'activités enfance/jeunesse, habitants, culture, communication dans le cadre d'une hiérarchie fonctionnelle. o Coordination des activités régulières avec l'ensemble des taches afférentes o Participation à la réflexion stratégique conduite au sein de la structure et à l'élaboration des supports o Veille sur l'évolution des pratiques, des démarches socio-éducatives et du cadre réglementaire o Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif, dans une dynamique territoriale Compétences, expériences et qualités requises : o Critères généraux - Qualification de niveau 5 dans le champ du développement[...]

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Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour assurer le remplacement durant un congé maternité (plus un temps de tuilage), L'association L'ABC recrute un.e DIRECTEUR.ICE d'ASSOCIATION pour son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire basé à St germain sur Moine. L'accueil compte en moyenne, 50 à 70 enfants en périscolaire (matins et soirs), 50 à 90 enfants les mercredis et vacances scolaire. Sous la responsabilité du bureau de l'association vous serez chargé.e des missions suivantes : - Représenter l'association et ses valeurs auprès des différentes instances et partenaires. (Municipalité, DDCS, PMI, CAF, MSA, Ecoles, Restaurant scolaire .) - Faire vivre le projet éducatif et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. - L'encadrement et coordination de l'équipe (1 directrice adjointe, 7 animateurs permanents + saisonniers) - Gestion des ressources humaines (Planning, recrutement, visites médicales, plan formation .) - Gestion financière (élaboration budget prévisionnel, suivi comptable et compte de résultat) - Gestion alimentaire, sanitaire et du matériel - Communication avec les familles (inscription, plaquette d'animation, portes ouvertes .) - Organisation d'évènements familiaux (soirée[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché directement au Conseil d'Administration, les principales missions sont les suivantes : - Définition et suivi des axes stratégiques, - Contrôle et respect du droit des usagers et des salariés, - Gestion et animation des ressources humaines, - Gestion comptable, budgétaire et financière, - Gestion logistique et technique, - Suivi et mise à jour du projet associatif. Compétences requises : Connaissances : - Connaissance du système de santé, des politiques publiques de Santé et des acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux, - Connaissances en gestion administrative, financière, RH, management et communication en vie associative. Savoirs faire : - Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles, - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles, - Capacités à construire et suivre un budget, - Maitrise des techniques de communication et de négociation, - Maitrise des outils bureautiques et NTIC. Savoirs être : - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie, - Capacité d'adaptation aux situations conflictuelles ou de crise, à différents interlocuteurs, - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, - Sens du[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 2h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. - Vacances scolaires: 9h30 par jour, du lundi au vendredi 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association, il/elle garantit la mise en œuvre des politiques en matière de Prévention et de Protection de l'enfance. Il/elle définit les orientations stratégiques, pilote l'activité dans le respect des orientations définies par la Direction. Activités principales - Animer les réunions CODIR du pôle - Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue de la qualité-DACQ au sein du pôle - Manager et suivre la montée en compétences des chefs de service - Définir les orientations budgétaires, en contrôler l'exécution, et veiller au respect de l'application des règles comptables et budgétaires. - Informer la direction de l'association des principales évolutions des établissements, et élaborer et / ou valider les documents de reporting avec les responsables RH et financiers de l'association - Développer les pratiques éducatives commune à l'ensemble des établissements et en cohérence avec le projet éducatif et les fondamentaux d'Apprentis d'Auteuil - Veiller à l'application et au respect des législations, réglementations et règlement intérieur de l'association et des services, - Assurer la responsabilité de l'organisation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le/la Directeur-rice de la MAS AZURE assure, par délégation, la direction de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants : A. Développement des parcours et innovation Piloter l'élaboration et déployer le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative. Garantir que les personnes accompagnées sont au cœur du dispositif, notamment via l'élaboration et le suivi des projets personnalisés. Structurer la dynamique des parcours : admissions, accompagnements, transitions, coopération avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux. Proposer des évolutions, partenariats et innovations au service de la qualité de vie et des besoins des personnes accompagnées. Représenter l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, en lien avec le Directeur de Bassin. B. Relations sociales et humaines Mettre en œuvre la politique sociale de l'ASEI au sein de l'établissement. Manager l'équipe de direction de l'établissement et animer les dynamiques d'équipe. Contribuer à la qualité de vie et aux conditions[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines de l'association, nous recrutons notre futur(e) Responsable Projets RH, Compétences & Formation. Vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH, en particulier sur les volets formation, recrutement, marque employeur et gestion de projets RH. - DEPLOIEMENT ET PILOTAGE DE LA POLITIQUE FORMATION - Centraliser et analyser les besoins en formation des différents pôles et établissements de l'association - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Plan de Développement des Compétences - Piloter les projets de formation : définition des modalités pédagogiques, gestion des appels d'offres, sélection et suivi des organismes de formation et partenaires - Evaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi budgétaire de la formation et veiller à l'optimisation des financements - PILOTAGE DU RECRUTEMENT - Centraliser et prioriser les besoins en recrutement des pôles de l'association - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés - Trier, analyser et évaluer les candidatures[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une équipe de salarié.e.s (environ 10 ETP) composée de 8 salariées permanentes (CDI), d'intervenant.e.s d'activités et d'animateurs.trices en centre de loisirs. L'équipe est accompagnée par une équipe de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. Le projet social du centre socio culturel s'articule autour de différentes actions et services : - ALSH périscolaire et extrascolaire 3-11 ans,- - Accompagnement à la scolarité,- - Ludothèque, - Club seniors, - Activités culturelles, créatives, et de bien-être, - Actions de solidarité et atelier bricolage-réparation, - Accompagnements aux spectacles et événements culturels, - Accès aux droits et accompagnement pour les seniors et les aidants, - Animations sur l'espace public et accompagnement des initiatives d'habitants. Vos missions : Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'Administration, les missions principales sont : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale, en favorisant une dynamique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Malgré l'implication des bénévoles, les besoins de l'association vont au-delà des compétences apportées par ces dernier-ère-s et appellent des compétences spécifiques et une action en continu. Ainsi, l'association a eu l'idée de créer un Centre Ressource LGBTI+ et d'enrichir le travail de l'équipe de bénévoles par une équipe salariée. Notre activité étant de plus en plus importante, nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe salariée. C'est dans ce cadre que nous recherchons un-e chargé-e de prévention et d'accompagnement, motivée-e et dynamique, en capacité d'animer des actions de prévention/sensibilisation/formation, auprès de différents publics (jeunes, professionnel-le-s, personnes concernées). Sa connaissance du public LGBTI+ et de ses besoins lui permet, dans le cadre de la politique générale de l'association et des politiques sociales et médico-sociales, et sous l'autorité de la hiérarchie, de participer au déploiement des projets de l'association. Iel doit être en capacité de s'approprier le contenu et de participer à la mise en œuvre des projets concernés par ses missions. Iel, pour les interventions de prévention/sensibilisation/formation, doit[...]

Ressources supplémentaires